퇴직금 계산 방법
1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 동안 지급받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다. 기본급뿐 아니라 각종 수당이 포함되며, 연간 상여금과 연차수당은 3/12(3개월분)만큼 반영됩니다.
평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금을 기준으로 계산합니다(근로기준법 제2조 제2항). 퇴사 직전 무급휴직 등으로 급여가 줄었다면 이 규정 덕분에 퇴직금이 부당하게 줄지 않습니다.
법적 근거
예시 계산
월급(세전) 300만원, 3년(1,095일) 근무, 연간 상여금 300만원인 경우:
| 3개월 임금총액 | 300만원 × 3 = 9,000,000원 |
|---|---|
| 상여금 반영분 | 300만원 × 3/12 = 750,000원 |
| 1일 평균임금 | 9,750,000원 ÷ 92일 ≈ 105,978원 |
| 예상 퇴직금 | 105,978원 × 30일 × (1,095 ÷ 365) ≈ 9,538,043원 |
즉, 대략 "1년 근무당 한 달치 월급"으로 기억하면 쉽습니다.
자주 묻는 질문
1년 미만 근무해도 퇴직금을 받을 수 있나요?
법정 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 발생합니다. 1년 미만 근무 시에는 법정 퇴직금이 발생하지 않습니다.
아르바이트·계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
고용 형태와 무관하게 1년 이상, 주 15시간 이상 근무했다면 아르바이트·계약직·일용직도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
퇴직금은 언제까지 지급되어야 하나요?
퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 미지급 시 연 20%의 지연이자가 발생하며, 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다.
퇴직금에도 세금이 붙나요?
퇴직소득세가 부과됩니다. 다만 근속연수공제 등 공제 폭이 커서 일반 근로소득보다 세부담이 낮으며, 근속기간이 길수록 실효세율이 내려갑니다.
상여금과 연차수당도 퇴직금 계산에 포함되나요?
퇴직 전 1년간 받은 상여금과 연차수당의 3/12(3개월분)이 평균임금 산정에 포함됩니다. 이 계산기에도 반영되어 있습니다.
관련 계산기
⚠️ 본 계산 결과는 참고용이며, 실제 지급액은 회사 규정(퇴직연금 DB/DC형 여부), 평균임금 산정 세부 내역, 퇴직소득세에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 회사 인사팀 또는 고용노동부 (국번 없이 1350)에 확인하세요.